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WORK SMART NOT HARD

Manchmal machen wir es uns schwerer, als es sein muss. Gerade, wenn wir den Mut fassen, einmal ausgetretene Pfade zu verlassen, um sich auf etwas Neues einzulassen, eröffnen sich ganz neue Möglichkeiten.

Gewohnheit muss keine Grenze darstellen.

Gleichzeitig soll die Anwendung neuer Lösungen zu zuverlässigen Ergebnissen führen. Ein Widerspruch? Nicht, wenn der Prozess auf gemeinschaftlicher Kompetenz aufgebaut wird.

Das Ziel ist erst erreicht, wenn der Klient selbst die Fähigkeit erlangt hat, Mentor zu sein. So wird sich die Innovation nachhaltig im Unternehmen verbreiten.

Es gibt keine bessere Qualitätssicherung als Kompetenz.

Es gibt kein effektiveres Arbeiten als das Wissen, was wesentlich ist.

Es gibt keine höhere Flexibilität, als alle Mittel selbst in der Hand zu haben.

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